Télécharger
Améliorer votre QI et travailler votre logique
sAstuces
-
À partir de plusieurs affirmations, il faut décider si une ou plusieurs conclusions en découlent logiquement ou non. Les pièges sont rares, mais il faut bien comprendre que ce qui compte, c’est de déterminer si le raisonnement est valable et non pas de décider si la conlusion est vraie ou fausse en soi.
-
Comment s’y prendre ?
Dans certains cas, un minimum d’esprit logique est suffisant pour trouver la solution, dans d’autres il est utile de se faire des schémas pour bien analyser ce qui est compris et ce qui est exclu dans des affirmations.
Tests psychotechniques
- Les Matrices
- Les Dominos
- Les Cartes à jouer
- Les Intrus
- Les carrés logiques
- Logique numérique
- Les séries
- Les tests d'attention
- Les tests d'organisation
- Les Imprévus
- Les Cases à noircir (Plateaux repas)
- Orientation (Les boussoles)
- Les opérateurs
- Les Tableaux
- Les Positions logiques
- Les Syllogismes
- Rotations et symétries
- Les Analogies visuelles
- Les Cubes dépliés
Les Cartes
Le syllogisme est probablement la forme la plus ancienne de la logique struc-
turée et depuis quelque temps, il vient de faire son apparition dans les con-
cours de santé (parfois, de façon inattendue, dans l’épreuve de français). Ces
syllogismes demeurent relativement simples et on peut les maîtriser sans trop
d’entraînement.
Si on suppose que :
• Aucun chapelier n’est économe.
• Frédéric est économe.
Peut-on en conclure que Frédéric n’est pas chapelier ?
❒ Oui ❒ Non
Si on suppose que :
• Aucun chanteur n’est claustrophobe.
• Les gens claustrophobes sont timides.
Peut-on en conclure qu’aucun chanteur n’est timide ?
❒ Oui ❒ Non
Si on suppose que :
• Aucun infirmier n’est asthmatique.
• De nombreux fumeurs deviennent asthmatiques.
La ou lesquelles des conclusions suivantes découle/nt logiquement de ces
affirmations ?
❒ a. Aucun infirmier ne fume.
❒ b. Certains fumeurs sont infirmiers.
❒ c. Aucun asthmatique n’est infirmier.
❒ d. Tous les fumeurs sont asthmatiques.
❒ e. Un fumeur asthmatique ne peut pas être infirmier.
Si on suppose que :
• Tous les Fernois sont plavistes.
• Tous les Mongrantins sont plavistes.
• Aucun Fernois n’est Mongrantin.
La ou lesquelles des conclusions suivantes découle/nt logiquement de ces
affirmations ?
❒ a. Tous les Fernois sont des Mongrantins.
❒ b. Certains Mongrantins sont des plavistes.
❒ c. Certains Mongrantins sont Fernois.
❒ d. Certains plavistes sont Mongrantins.
❒ e. Les plavistes sont soit Fernois, soit Mongrantins.
Si on suppose que :
• Aucun chirurgien n’est kleptomane.
• Les kleptomanes sont malheureux.
• Les gens malheureux manquent d’assurance.
La ou lesquelles des conclusions suivantes découle/nt logiquement de ces
affirmations ?
❒ a. Les chirurgiens ne manquent jamais d’assurance.
❒ b. Tous les gens qui manquent d’assurance sont kleptomanes.
❒ c. Tous les chirurgiens sont heureux.
❒ d. Certains kleptomanes sont heureux.
❒ e. Certains chirurgiens sont kleptomanes.
En établissant la liste des médicaments de l’infirmerie, on a noté que :
• tous les médicaments liquides étaient conditionnés dans des bouteilles ou
des flacons;
• tous les médicaments non liquides venaient dans des conditionnement
pesant plus de 250 grammes;
• seuls des médicaments en bouteille étaient accompagnés de doseurs;
•seuls des médicaments en conditionnement de plus de 250 grammes
avaient des avertissements d’effets secondaires.
En tenant compte de ces affirmations, les médicaments suivants peuvent-ils
venir de cette infirmerie ?
❒ a. Un médicament en granulés.
❒ b. Un médicament accompagné d’un doseur et d’un avertissement sur les
effets secondaires.
❒ c. Un médicament liquide dans un conditionnement de 75 grammes
accompagné d’un avertissement sur les effets secondaires.
❒ d. Un sirop dans un conditionnement de 525 grammes, en flacon, mais
sans avertissement sur les effets secondaires.
❒ e. Un médicament liquide en ampoules sécables dans un conditionnement
pesant 300 grammes, accompagné d’une notice sur les effets secondaires
mais pas de doseurs.
A propos des tests psychotechniques et autres tests, voir aussi les pages du site CV Conseils :
- Les tests psychotechniques utilisés en recrutement
- Les tests d'intelligence
- Les tests d'aptitudes professionnelles
- Les questionnaires ou tests de personnalité
- Les tests projectifs
- La graphologie
- L'Assessment Center